Посмотрите видео выше и поговорите об этом с группой или наставником. Подробнее.

Лидерам любого уровня организации необходимо получить ясность в отношении этих основных вещей 4, а затем распространить их по всему бизнесу, команде или семье.

Ключевые моменты:

  • Лидерам любого уровня организации необходимо получить ясность в отношении этих основных вещей 4, а затем распространить их по всему бизнесу, команде или семье.
    • Миссия: «Почему мы существуем?»
    • Ценности: «О чем мы заботимся?»
    • Видение: «Куда мы идем?»
    • Стратегия: «Как мы туда доберемся?»

См. также: Наша команда,

Говорить об этом
  1. Какова ваша первоначальная реакция на эту тему? Что выскочили на вас?
  2. Вы когда-нибудь были частью организации с четкой миссией? Опишите это. Почему ясность в этой теме так важна для команды?
  3. Скачать Рабочий лист основных фондов и приложите все усилия, чтобы заполнить свою миссию, видение, ценности и стратегию. Какой из них ваш сильнейший как команда? Какой из них самый неопределенный? Какой процент вашей команды может сформулировать вашу миссию? Ваше видение, ценности или стратегия?
  4. Что вам нужно прояснить в этой области для вашей команды, и кто должен быть рядом со столом, чтобы помочь? Пройдите эту серию вместе со своей командой лидеров и приложите время, чтобы внести ясность в эту тему.
  5. Напишите персональный шаг действий, основанный на этом разговоре.

Продолжайте говорить: